نوع فایل : ( Word ) قابل ویرایش تعداد صفحات : 26صفحه بخشی از تحقیق : مدیریت تعارض تعارض پديده اي است كه آثار مثبت و منفي روي عملكرد افراد و سازمان ها دارد،.استفاده صحيح و مؤثر از تعارض موجب بهبود عملكرد و ارتقاي سطح سلامتي سازمان مي گردد و استفاده غير مؤثر از آن موجب كاهش عملكرد و ايجاد كشمكش و تشنج در سازمان مي شود.استفاده مؤثر از تعارض مستلزم شناخت و درك كامل ماهيت آن و همچنين علل خلق كننده و كسب مهارت در اداره و كنترل آن است كه البته امروز به عنوان يكي از مهمت .
دانلودستان تعارض ,استفاده ,مؤثر ,سازمان ,عملكرد ,مدیریت ,مدیریت تعارض ,درباره مدیریت ,تحقیق درباره ,درباره مدیریت تعارض ,تحقیق درباره مدیریت منبع
درباره این سایت